L’importance d’avoir un personnel motivé

credit photo : google


De plus en plus d’entreprises de nos jours comprennent la valeur ajoutée d’avoir un personnel super motivé afin d’accroître sa performance.

Invitation

C’est dans ce cadre que le 15 janvier dernier, le Fonds national de l’emploi FNE, antenne de Bonaberi, a réuni à Douala, directeurs d’agences, chef d’entreprises, chercheurs d’emplois, responsables de ressources humaines et entrepreneurs dans le but de faire comprendre la nécessité de motiver leur personnel.
Mm BIMAI Marie Colette,Directeur agence locale de Bonabéri revient sur le choix de ces participants


C’est M. Flaubert TCHAGNA (Directeur des Ressources Humaines chez Dangote Cement Cameroon) à Dangoté qui pendant plus d’une heure est revenu sur l’importance de valoriser et motiver le personnel. Les mots clés qui forgent une dynamique de la performance entrepreneuriale. Dans l’extrait qui suit , il revient sur le contenu de son exposé :



Se basant sur des études déjà menées et qui ont fait leurs preuves, il en ressort que la performance = compétences x motivation x détermination des objectifs.
D’ailleurs Mme Bimai appuie cette thèse dans l’extrait suivant :



Des objectifs qui bien évidemment doivent être SMART.
Dans son explication, Flaubert Tchagna a croisé les différentes théories de la motivation pour éclairer les participants sur son importance mais également les mécanismes de motivation.
Ne dit on pas qu’un travailleur motivé donne le meilleur de lui même ?

Aperçu de la salle du séminaire

Une motivation qui n’est pas toujours pécuniaire il faut le souligner. C’est chaque chef d’entreprise qui, en fonction du rendement dont il a besoin pour l’entreprise propose une solution adaptée. Certains vont envoyer le personnel se faire former afin de booster les compétences, d’autres vont tout simplement penser à une gratification, d’autres pre financeront les voyages de travail.

Photo illustrative de la motivation selon Maslow et Herzberg

Selon le site www.incenteev.com
On distingue 5 leviers de la motivation intrinsèque

L’autonomie : c’est le besoin de se sentir maître de sa vie, de décider ce qu’on fait.
La maîtrise : pour être motivé il est crucial d’avoir le sentiment de progresser, de s’améliorer.
La finalité : le fait de sentir que son travail fait la différence, qu’il change les choses.
La progression : à chaque fois que l’employé a le sentiment d’accomplir quelque chose, même de gagner de petites choses il va ressentir un fort élan de motivation.
Le lien social : travailler avec les autres et être reconnu par eux est motivant.

Slide de l’exposé de M. Flaubert Tchagna

Si l’importance de motiver son personnel n’est plus à démontrer, fort est de constater que les managers eux même ont besoin d’être formés, d’où la préparation déjà de la prochaine édition sur l’entreprise comme souligne Mme Bimai dans cet extrait

Bon à savoir, le FNE entre autres missions apporte un appui au développement en matière d’information et assistance conseils, appui à la mise en place de la direction des ressources humaine, des réunions sectorielles, et le financement des extensions.
Il appui au recrutement à travers 124 conseillers-emploi et job developpers qui connaissent bien votre branche d’activité et ses exigences
La formation du personnel à recruter, des outils performants et des incitations à l’embauche
On retrouve au FNE, une panoplie de programmes que nous vous invitons à suivre ici !

https://www.fnecm.org/index.php/presentation-du-fne/programmes-67

UNE NOUVELLE ANNEE VISION ……ARTISTIK EN 2020

L’année dernière nous n’avons pas été très présent pour vous nos chers lecteurs. Nous en sommes conscients !

Heureuse année 2020

Nous nous en excusons pleinement. Nous espérons rectifier le tir en cette année 2020 où nous sommes appelés à être présents aux rendez-vous majeurs artistiques et culturels sur le continent mais aussi cet événement sportif le #CHAN2020 qui se déroulera au Cameroun.
Nous aurons en plus des informations culturelles, des informations que nous pensons dignes d’intérêts pour vous. Des balades, des découvertes et surtout beaucoup de voyages en vue. On reviendra sur les voyages de 2019 et les belles rencontres que nous avons pu faire que ce soit à Libreville au Gabon ou à Bangui en RCA.

Quelque part au Gabon

Ce mois de janvier déjà , nous restructurons un peu votre site…..

En février, on fera la part belle à la musique avec pleins de spectacles annoncés mais surtout des sorties à ne pas manquer. Seulement pour la ville de Douala, nous avons le Love Kwatt avec le groupe Love N Live.

Cysoul jeune artiste très prometteur sera en concert le 07 février à l’IFC de Douala, le finaliste prix découvertes RFI 2019, présentera son EP #Eclosion sorti en avril 2019.

Ce même jour du coté de Yaoundé, Taty Eyong , elle, donnera de sa voix à partager en exclusivité les sonorités de son tout premier album.

Elle aura en ouverture de scène Stephane Akam

Nous serons au  salon du mariage édition 2020. Ce salon  décolle pour la  7e fois à Douala le 07 février 2020.

Stanley Enow ,nous promet un show d’enfer durant la fête de la jeunesse ici à Douala le 11 février à canal Olympia ! Il sera accompagné de la crème des crèmes sur scène…..shuuttttt dévoilement bientôt de l’affiche .

Du groove comme on aime, du rythm and blues, de la soul à l’américaine,savouré mélodieusement à la sauce africaine ….une voix qui enchante ! Lui c’est Sheno, il sera du côté de Yaoundé afin de faire crier toutes ces dames durant la st valentin ! Messieurs tenez-vous bien ( rire)

Papy Anza, notre coup de cœur de ce mois sera en concert le 15 février toujours à l’IFC de Douala afin de nous présenter #Sateya son 1ier album en version live et surtout quelques titres de celui à venir.….un moment de partage musicale à ne surtout pas manquer.

Notre coup de coeur!

En mars, nous serons au #MASA2020 à Abidjan une fois de plus avec la très talentueuse chorégraphe camerounaise Agathe Djokam. Son projet solo #AquiLeTour, qui est une catharsis suite au décès d’un être cher. Elle extériorise sa peine à travers la danse! Elle partage sa frustration, sa douleur et questionne le monde sur  » a qui le tour? » qui sera le prochain à vivre ça? comment surmonter ça? Rendez-vous à Abidjan pour le savoir!

Photo illustrative.

On va en profiter pour participer à un atelier de formation en Management de Projets Culturels avec Éric LOEMBET qui est doctorant en management des Entreprises et des Organisations Culturelles, Entrepreneur et Formateur Culturel franco-congolais.

2020 on essaiera comme on peut de partager et diffuser au maximum, des informations culturelles et utiles de notre vision du continent….notre vision artistik !

Heureuse année 2020 !